Старт на сертификационен курс Коучинг умения
На 21-ви Ноември 2015 г. стартира сертификационната коучинг програма, организирана от HR Support ltd. Водещ обучител в нея е Reijo Kauppila. С над 20 години опит в индивидуалният и груповият коучинг, бивш президент на Финландска Коучинг Асоциация и организационен консултант, R. Kauppila представи по един интересен и интерактивен начин част от ценностите на ICF. През […]
Форма за регистрация в сертификационен курс
Сертификационен курс Коучинг умения с водещ е Рейо Каупила (Финландия) Ноември 2015 – Юни 2016 Ако желаете да се регистрирате като физическо лице, моля свържете се с нас на info@hrsupport-bg.com.
Сертификационен курс Коучинг умения с Рейо Каупила (Финландия)
СЕРТИФИКАЦИОНЕН КУРС КОУЧИНГ УМЕНИЯ с РЕЙО КАУПИЛА (Финландия) НОЕМВРИ 2015 – ЮНИ 2016 Ейч Ар Съпорт ООД и Рейо Каупила имат удоволствието да ви поканят на сертификационен курс Коучинг умения! Водещ е Рейо Каупила (Финландия) – Магистър „Обучение за възрастни“, Супервайзър и сертифициран бизнес коуч (ICF); Директор и треньор към Хелзинки Психодрама институт; бивш председател […]
4th teambuilding for American College of Sofia
Ясен Димитров за EWOP in PRACTICE
Ясен Димитров- Мениджър Обучения в Ейч Ар Съпорт за списание EWOP in PRACTICE! Приятно четене:
Тиймбилдинг екипът:)
Страхотен екип, УНИКАлни клиенти и плаж….
Лидерство…какво още да се каже по темата? (трета част)
В последната статия, посветена на лидерството ще се спрем на една относително нова теория: Лидерство, базирано на Емоционална Интелигентност (EI Based Leadership –Goleman et al) Концепцията за Емоционална Интелигентност (ЕИ) е сравнително млада и нейното пренасяне върху HR практиките предлага доста вълнуващи възможности за развитие на човешкият капитал. Разбира се, и за развитието на лидерските […]
Лидерство…какво още да се каже по темата? (втора част)
Водени от желанието да породим дискусия сред професионалистите, работещи на HR фронта за практическата приложимост на лидерските теории, екипът на HR Support ltd започнахме с публикация по темата през месец март. Целта ни е като представяме нашият прочит на теории, които смятаме че са още „живи“ и актуални, да чуем и вашето мнение, предпочитания и […]
Лидерство…какво още да се каже по темата? (първа част)
Лидерството със сигурност най-експлоатираната от всички теми, присъстващи в организационното пространство. Феноменът лидерство провокира интерес в много научни направления, които колкото и близки да са, предлагат различни перспективи. Психология- организационна, индустриална и личностна, мениджмънт, поведенчески (и невро) икономикс, социология, политология и т.н. Както често става една част от създадените теориите остават без реално приложение в […]
ПЕТТЕ “СМЪРТНИ ГРЯХА” В УПРАВЛЕНИЕТО НА ЕКИПИ размисли върху теорията на Patrick Lencioni – част 5
Идва ред на грях №5: НЕВНИМАНИЕ КЪМ РЕЗУЛТАТА Ето че, след като разгледахме останалите четири слабости (липса на доверие, страх от конфликти, липса на ангажираност и избягване на отговорност) стигнахме и до върха на пирамидата. На нея седи последната слабост. Lencioni я е сложил на върхът на пирамидата неслучайно-това е слабостта, която най-ясно се вижда […]
Loading ...